助成金申請

　日本経済・社会構造の中長期的な変化の中、中小企業政策も新たな方向性、『挑戦・自己変革に意欲のある中小企業を中堅企業へ』が示されております。
　皆さま方におかれましても、様々な変革がスピード感をもって進んでいると拝察いたします。デジタル投資、戦略的M＆A等をはじめとする企業の将来の成長に対する投資に加えて、人材育成や付加価値向上による賃上げ等も対応が必要とされており、この変革の時代を乗り切っていく必要があります。

　2024年厚生労働省関連の助成金でも、デジタル投資・設備投資、賃上げをする企業向け、「業務改善助成金」や「働き方改革推進支援助成金」には最大600万～1000万と大きな金額が配分されております。
　また、人材育成の助成金も、DX認定を受けた企業や情報通信業の企業等向け（人への投資支援コース　高度デジタル人材訓練）や、新規事業展開のためのコース（事業展開等リスキリング支援コース）、優位性を持つ企業間連携による在籍出向でのスキル習得（産業雇用安定助成金）、その他育児期の柔軟な働き方を支援（両立支援助成金　柔軟な働き方選択制度等支援コース）が新設されております。

　ますます変革はスピード感をもって推し進められていくことと存じますが、私どもは、企業の皆様の成長をお手伝いするために、今後も人事制度構築、労務管理上の様々な取り組み支援、労務に関する情報発信を積極的に発信してまいります。
　社会保険手続き・助成金の活用も含め、お気軽にご相談いただきますようよろしくお願いいたします。