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• 日時：平成24年11月19日（月）13:30〜受付
• 会場：大宮ソニックシティ902号室
• 参加費：2,000円（会員無料）・交流会費5,000円（参加者のみ）
• 講演内容：「旅行業の変容と地域振興」／「旅館経営者からみた秩父（埼玉）の観光」
• お申込み：下記PDFファイルより申込書を印刷してご記入の上、ＦＡＸにてお申し込みください。
• 定員：45名程度（定員になり次第、締切らせていただきます）
• 問合先主催：特定非営利活動法人 中小企業活性化支援協会(TEL：049-247-8668　FAX：049-244-8519)
• 詳細：PDFファイル(seminar121119.pdf)

改正点：

• �@事業規制の強化　（日雇派遣の原則禁止 等）
• �A派遣労働者の無期雇用かや待遇の改善
  （派遣元事業主に、一定の有期雇用派遣労働者につき、無期雇用への転換推進措置を努力義務化 等）
• �B違法派遣に対する迅速・適格な対処　（労働者派遣事業の許可等の欠格事由を整備 等）

• 日時：平成23年3月25日（金）14:00〜受付
• 会場：大宮ソニックシティ905号室
• 参加費：2,000円（会員無料）・交流会費4,000円（参加者のみ）
• 講演内容：「労働者派遣法改正案と有期雇用契約規制への流れ」　阿部 真弓　／ほか
• お申込み：下記PDFファイルより申込書を印刷してご記入の上、ＦＡＸにてお申し込みください。
• 定員：60名程度（定員になり次第、締切らせていただきます）
• 問合先主催：特定非営利活動法人 中小企業活性化支援協会 (TEL：049-247-8668　FAX：049-244-8519)
• 詳細：PDFファイル(seminar110325.pdf)

• 日時：平成22年9月21日（火）16:00〜
• 会場：農工大・多摩小金井ベンチャーポート１Ｆ会議室
• 受講料：無料
• 講師：社会保険労務士法人 阿部事務所　所長　阿部 真弓
• 対象：興味のある方ならどなたでもご参加頂けます。
• お申込み：下記PDFファイルより申込書を印刷してＦＡＸ、あるいは直接ＩＭ室までご連絡下さい。
• 定員：30名程度（定員になり次第、締切らせていただきます）
• 問合先主催：農工大・多摩小金井ベンチャーポートＩＭ室(TEL：042-382-3855)
• その他：セミナー終了後に簡単な懇親会（会費500円）をいたします。 お気軽にご参加ください♪
• 詳細：PDFファイル(seminar100921.pdf)

詳細：PDFファイル（gensenzei_kaisei_201008.pdf）

詳細：PDFファイル（ikujihoukaisei2010.pdf）をご覧ください。

詳細：PDFファイル（roukikaisei201004.pdf）

• 日時：平成21年8月6日（木）13：30受付
• 会場：大宮ソニックシティ　803号室（40名定員）
• 参加費：3,000円（会員無料）・交流会費　4,000円（参加者のみ）
• 内容：
  • １．講演：休業及び教育訓練に対する助成金「中小企業緊急雇用安定助成金」
    100年に1度の不況を乗り越える中小企業的経営 〜業績好調の中小企業の圧倒的傾向〜
  • ２．参加者によるプレゼンテーション
  • ３．交流会
• 主催：特定非営利活動法人 中小企業活性化支援協会
• 後援：社団法人 埼玉県情報サービス産業協会
• 詳細：PDFファイル(seminar090806.pdf)

上記助成金についてよくあるＱ＆Ａ：PDFファイル（QandA.pdf）

（1) 平成22年4月1日以降に育児休業を開始した方は、これら２種類の給付金を　統合し、全額育児休業期間中支給されることになりました。（平成22年3月31日までに育児休業を開始した者については、従前どおり）

（2) 平成19年の雇用保険法改正により暫定措置として 平成19年4月1日以降に職場復帰した者から平成22年3月31日までに育児休業を開始する者までを対象として給付率のUP。
「育児休業基本給付金」…　休業開始時賃金日額×支給日数の30％相当額
「育児休業者職場復帰給付金」…職場復帰後にまとめて、休業開始時賃金日額×育児休業基本給付金が支給された合計日数の20％相当額。
→ 22年3月末までの暫定措置が、当分の間、延長と決定。給付率50％を維持。

• 厚生労働省東京労務局「雇用保険料率の改定について 」
• 厚生労働省「平成21年度から年度更新の申告・納付時期が変わります。 」
• 東京労働局「労災保険率等の改定について」

• 日時：平成20年12月5日（金）14：00〜16:00
• 会場：青梅商工会議所　3階　会議室
• 講師：阿部　真弓
• 定員：40名
• 参加費：無料
• 主催：青梅商工会議所 地域振興部 企画・支援課
• 申込み：青梅商工会議所 地域振興部 企画・支援課まで、E-mail・FAX・お電話にてお申し込みください。
  
• 詳細：チラシ(PDFファイル)

• 日時：平成20年8月26日（火）13：30〜
• 会場：大宮ソニックシティ　604号室（70名定員）
• 参加費：2,000円（会員無料）・交流会費　3,000円
• 内容：
  • １．講演：
    ｢仕事を教えて やる気にさせる人事制度を作りましょう」
    人手不足に悩む企業のための「外国人の採用から就労まで」
    ｢モンゴル人技術者の採用活動と受け入れ事例」
  • ２．参加者によるプレゼンテーション
  • ３．交流会
• 主催：特定非営利活動法人　中小企業活性化支援協会
• 後援：社団法人　埼玉県情報サービス産業協会

すべての労働者について最低限度の賃金水準を保障する役割を地域別最低賃金が担うこととし、その決定基準や罰則の見直しを行うとともに、産業別の最低賃金のあり方や、派遣労働者への適用関係などについて改正された。

• 1.　地域別最低賃金の決定と罰金
  地域別最低賃金は全国各地域について決定される事となり、地域別最低賃金を賃金の最低限度を保障するセーフティネットとして位置づけることとなった。br> また労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営めるよう、生活保護施策との整合性に配慮の上、地域別最低賃金を決定することとなった。 地域別最低賃金不払いの場合の罰金額上限が、2万円から50万円に引き上げ。
• 2.　産業別最低賃金
  産業別最低賃金不払いについては、労働基準法の賃金全額払い（労働基準法第24条）違反となり、これに係る罰則（罰金上限額30万円）が適用に。
• 3.　適用除外の見直し
  精神または身体の障害により著しく労働能力の低い者等に対する都道府県労働局長の許可による適用除外が廃止され、最低賃金の減額特例が新設。
  

  ＊施行日（平成20年7月1日）時点において既に適用除外の許可を受けている労働者について、使用者は平成20年7月1日〜平成21年6月30日までの間に新たに減額特例の許可を受ける必要あり。

• 4.　派遣労働者の適用最低賃金の変更
  派遣労働者には派遣先の地域別（産業別）の最低賃金が適用。
• 5.　最低賃金額の表示の一本化･･･時間額のみに
  従来、時間額、日額、週額または月額で定めるとされていた最低賃金額の表示単位が時間額のみに。

• 厚生労働省「最低賃金法が変わります」
• 東京労働局「最低賃金法が変わりました」

• 1.　労働条件の文書交付・説明の義務化（過料あり）
• 2.　通常の労働者への転換制度の導入義務化
• 3.　均衡のとれた待遇の確保の推進（働き・貢献に見合った公正な待遇の決定ルールの整備）
  賃金・教育訓練・福利厚生施設の利用等　　　･･･添付資料
• 4.　苦情処理・紛争解決の自主的な解決と行政による紛争解決解決援助

厚生労働省「改正パートタイム労働法関連資料」

＊３号分割制度の対象とならない婚姻期間中の厚生年金の標準報酬については、合意分割制度の条件に該当する場合、分割することも可能です。